قياس تاثير القيمة المالية للموارد البشرية على قرارات المستثمرين
دراسة تطبيقية
DOI:
https://doi.org/10.34093/jafs.v13i42.86الملخص
يهدف البحث الى توضيح قياس تاثير القيمة المالية للموارد البشرية على قرارات المستثمرين باعتبار ان العنصر البشري احد موجودات الشركة لذلك لا بد من توافر مجموعة من المعايير لتحديد مدى انطباق تلك المعاييرعلالمورد البشري لما لهمندور فعال في نجاح الشركة ان هدف محاسبة الموارد البشرية يتمثل بتحديد القيمة المالية للموارد البشرية وفق المنهج الاول باعتماده على القيمةوالمنهج الثاني باعتماده على الكلفة.
ولتحقيق اهداف الدراسة تم تصميم استمارة استبانة لاستطلاع اراء عدد من منتسبي الشركة العامة للصناعات الجلدية من اجل التوصل الى فرضية هل توجد علاقة ذات دلالة احصائية معنوية لاثر القيمة المالية للموارد البشرية على قرارات المستثمرين وبتحليل اسئلة الاستبانة تم التوصل الى استنتاج بوجود تاثير معنوي حقيقي للقيمة المالية للموارد البشرية على قرارات المستثمرين
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
يتمّ نقلُ حقوق النّشر إلى المجلّة عند إخطار الباحث بقَبول بحثه المقدّم للنّشر في المجلّة.
