الرضا الوظيفي وعلاقته بفاعلية الأداء

بحث تطبيقي على عينة من العاملين بالمجلس الاتحادي للمراجعة العليا

الملخص

استهدف البحث دراسة الرضا الوظيفي لموظفي ديوان الرقابة المالية الاتحادي وعلاقته بفاعلية ادائهم، وقد تم اعتماد الاستبانة كأداة رئيسية في جمع البيانات والمعلومات من عينة عشوائية قوامها (54) شخص من العاملين في ديوان الرقابة المالية الاتحادي، وفي ضوء ذلك جرى جمع وتحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام البرنامج الاحصائي (SPSS).

وقد توصل الباحثان الى مجموعة من الاستنتاجات اهمها: (1) كانت استجابة العينة المبحوثة لمتغيري الرضا الوظيفي وفاعلية الاداء بدرجة متوسطة، (2) هناك علاقة معنوية بين الرضا الوظيفي وفاعلية الاداء لموظفي ديوان الرقابة المالية الاتحادي.