فعالية المنظمة ودورها في تحقيق متطلبات النجاح الاستراتيجي
دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في شركة آسيا للاتصالات ببغداد
الملخص
يهدف البحث الحالي إلى تسليط الضوء على أهمية خلق البناء المنظمي الملائم لتحقيق النجاح الاستراتيجي والحد من العديد من الآثار السلبية التي تعاني منها المنظمات وقد تم تطوير استبانه خاصة بذلك وتم توزيعها على عينة من العاملين في شركة آسيا الخلوية إذ شملت العينة (60) مستجيب.
ويمكن تجسيد المعضلة الفكرية بالتساؤلات الآتية (ما هي إبعاد البنية المنظمية، وما هي مبررات القيام بعملية إصلاح وتطوير إبعاد البنية المنظمية لجعلها أكثر مرونة) لتساهم في تحقيق متطلبات النجاح الاستراتيجي للمنظمة المبحوثة.
وأوصى البحث بعدد من الاستنتاجات و التوصيات.
التنزيلات
منشور
2014-03-01
إصدار
القسم
ورقة بحث
الرخصة
يتمّ نقلُ حقوق النّشر إلى المجلّة عند إخطار الباحث بقَبول بحثه المقدّم للنّشر في المجلّة.
كيفية الاقتباس
فعالية المنظمة ودورها في تحقيق متطلبات النجاح الاستراتيجي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في شركة آسيا للاتصالات ببغداد. (2014). مجلة دراسات محاسبية ومالية, 9(26). https://jpgiafs.uobaghdad.edu.iq/index.php/JAFS/article/view/541
