التدوير الوظيفي وأثره في الأداء الضريبي

بحث تطبيقي في الهيئة العامة للضرائب

المؤلفون

  • أ.م.د. سالم عواد هادي
  • م. ايمان حسين داود
  • م. م. رعد زيد علوان

DOI:

https://doi.org/10.34093/jafs.v13i44.44

الكلمات المفتاحية:

التدوير الوظيفي، الأداء الضريبي

الملخص

استهدف البحث معرفة أثر التدوير الوظيفيفي الأداء الضريبي لموظفي الهيئة العامة للضرائب من خلال استمارة الاستبيان خماسية المقياس والتي أعدت وفقاً للبيانات المطلوبة, وتم تحليل البيانات التي تم الحصول عليها من عينة البحث والبالغ عددهم(56) , وقد أظهرت النتائج التطبيقية وجود تأثير معنوي وأهميةللتدوير الوظيفي في الأداء الضريبي ، وهذا واضح من نسبة مساهمته في تفسير التباين الكلي الذي ويُعد مؤشراً جيداً لتأثير التدوير الوظيفي في أداء الهيئة عينة البحث.

التنزيلات

منشور

2018-09-01

إصدار

القسم

ورقة بحث

كيفية الاقتباس

التدوير الوظيفي وأثره في الأداء الضريبي: بحث تطبيقي في الهيئة العامة للضرائب. (2018). مجلة دراسات محاسبية ومالية, 13(44). https://doi.org/10.34093/jafs.v13i44.44