التدوير الوظيفي وأثره في الأداء الضريبي
بحث تطبيقي في الهيئة العامة للضرائب
DOI:
https://doi.org/10.34093/jafs.v13i44.44الكلمات المفتاحية:
التدوير الوظيفي، الأداء الضريبيالملخص
استهدف البحث معرفة أثر التدوير الوظيفيفي الأداء الضريبي لموظفي الهيئة العامة للضرائب من خلال استمارة الاستبيان خماسية المقياس والتي أعدت وفقاً للبيانات المطلوبة, وتم تحليل البيانات التي تم الحصول عليها من عينة البحث والبالغ عددهم(56) , وقد أظهرت النتائج التطبيقية وجود تأثير معنوي وأهميةللتدوير الوظيفي في الأداء الضريبي ، وهذا واضح من نسبة مساهمته في تفسير التباين الكلي الذي ويُعد مؤشراً جيداً لتأثير التدوير الوظيفي في أداء الهيئة عينة البحث.
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
يتمّ نقلُ حقوق النّشر إلى المجلّة عند إخطار الباحث بقَبول بحثه المقدّم للنّشر في المجلّة.