تاثير مهارات المخمن الضريبي على جودة التحاسب الضريبي

الملخص

المستخلص:

          يهدف هذا البحث بيان تأثير مهارات المخمن الضريبي بأبعاده المتمثلة بـ (المهارات العلمية والتأهيلية، المهارات الفنية والوظيفية، المهارات الشخصية، الكفاءة المهنية، التعامل مع الاخرين والاتصال بهم) على جودة التحاسب الضريبي. أذ أصبح دور المخمن الضريبي دورا ً حيويا ومهما في العملية الضريبية وله أنعكاس كبير على الحصيلة الضريبية ومن هذا المنطلق أصبح التركيز

على دراسة دور المخمن الضريبي بابعاده المختلفة حاجة ملحة وضرورية ولأثبات فرضية البحث تم تصميم الاستبانة بوصفها أداة رئيسة لجمع البيانات وتم توزيع  (150) استبانة على 150 مستجيبا من العاملين(المخمنين) في الهيئة العامة للضرائب وبعض فروعها في محافظة بغداد، الذين مثلوا مجتمع وعينة البحث وتم تحليل الاجابات بالاعتماد على البرنامج الاحصائي ( SPSS V.23)  .بالاضافة الى ذلك تم تحليل التقارير المالية لسنة (2020) لمجموعة مختلفة من الشركات في قطاعات متنوعة تم اختيارها بشكل عشوائي كحالات دراسية لبيان العلاقة بين مهارات المخمن الضريبي وجودة التحاسب الضريبي .وقد توصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات ومن أبرز هذه الاستنتاجات انه يوجد تأثيرً معنوي ذو دلاله احصائية مهارات المخمن الضريبي وبمستويات مختلفة في جودة التحاسب الضريبي ، اما اهم التوصيات التي اوصى بها البحث تمثلت في وضع خطة استراتيجية وبرنامج لتطوير مهارات وتعزيز السمات الخاصة بالمخمن الضريبي.