مدى التزام المدقق الداخلي بمعايير الأداء الدولية (IIA) في الهيئة العامة للضرائب/ بحث تطبيقي
DOI:
https://doi.org/10.34093/xg47y260الكلمات المفتاحية:
المدقق الداخلي، معايير الأداء الدوليةالملخص
المستخلص:
يهدف البحث الى بيان مدى التزام المدقق الداخلي في الهيئة العامة للضرائب بمعايير الأداء الدولية، إذ تعمل معايير الأداء الدولية على تحديد الصيغة التي يتم بها ممارسة وظيفة التدقيق وتعتبر مقياس الاداء المهني المطلوب من المدقق وتصف هذه المعايير بنشاط وطبيعة عمل التدقيق الداخلي وكيفية تنفيذ كل مهمة من مهامه وذلك من خلال قياس اداء المدقق الداخلي ، لغرض تحقيق هدف البحث تم الاعتماد على قائمة الفحص المتعلقة بمعايير الأداء الدولية في جمع البيانات والمعلومات، لغرض بيان مدى التطبيق والتوثيق من خلال الالتزام بمعايير الأداء الدولية ، ومعرفة نقاط القوة والضعف ، ومن هنا انبثقت مشكلة البحث اذ انه من خلال قيامنا بالتدريب الميداني في الهيئة العامة للضرائب تبين افتقارها إجراءات تدقيق فعالة تؤكد احترام وتنفيذ الإطار التشريعي والتنظيم الداخلي الخاص بسير مختلف العمليات ، وذلك لكون التدقيق الداخلي آلية لكشف مبكر وإداه إنذار مسبق عن الأخطاء والانحرافات المحتملة خلال إنجاز تلك الأنشطة وقد تم صياغة التساؤل الرئيسي لمشكلة البحث (ما واقع التدقيق الداخلي في الهيئة العامة للضريبة ، وما التحديات التي تواجهها ؟) وقد أعتمد البحث على المنهج الوصفي في الجانب النظري والمنهج التحليلي في الجانب العملي اذ تم اعتماد قائمة الفحص لمعايير الأداء الدولية، لغرض قياس مستوى تطبيقها وفقا للمعايير في الهيئة وتشخيص حجم الفجوة وتحديد أسبابها، فضلا عن المقابلات مع المسؤولين في الهيئة ، اما ابرز ما توصل اليه البحث من النتائج ان مستوى التطبيق والتوثيق لهذا المعيار بلغت (صفر%) ، اي بفجوة بلغت نسبتها (100%) وكانت اهم التوصيات ضرورة تطبيق معايير الاداء من قبل قسم التدقيق الداخلي في الهيئة العامة للضرائب لما لها من اثر في رفع كفاءة التدقيق الداخلي وفاعلية اجراءاته .
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
يتمّ نقلُ حقوق النّشر إلى المجلّة عند إخطار الباحث بقَبول بحثه المقدّم للنّشر في المجلّة.
