قياس العلاقة بين المهارات المطلوبة لسوق العمل وتوظيف خريجي كليات المجتمع بالمملكة العربية السعودية

دراسة تطبيقية على عينة من أعضاء هيئة التدريس في كليات المجتمع بجامعة الملك خالد

  • أحمد أحمد أحمد الرحومي, أ.م.د. جامعة الملك خالد/ كلية المجتمع بخميس مشيط
  • محمد عبد الكريم عوض العدوي, أ. جامعة الملك خالد/ كلية المجتمع بخميس مشيط
  • عبد الرحيم بن سعيد محمد آل سلطان آل سلطان, أ. جامعة الملك خالد/ كلية المجتمع بخميس مشيط
الكلمات المفتاحية: المهارات المطلوبة لسوق العمل، مهارات الخريجين، توظيف الخريجين

الملخص

استهدفت هذه الدراسة قياس العلاقة بين المهارات المطلوبة لسوق العمل وتوظيف خريجي كليات المجتمع بجامعة الملك خالد. وقد تم تصميم استبانة لجمع البيانات، ووزعت على أعضاء هيئة التدريس في كليات المجتمع بجامعة الملك خالد بطريقة العينة العشوائية وقد كان حجم العينة المًخْتاَرة (123) فرداً بنسبة 100 % من حجم مجتمع الدراسة البالغ نحو (123) مفردة وكان عدد الاستمارات المُسْتَعَادة (117) بنسبة استجابة تقدر بنحو 95 % من إجمالي حجم العينة. وأوضحت نتائج الدراسة بأنها: لا توجد علاقة بين المهارات التي يكتسبها الخريج ومتطلبات التوظيف، أي أن المهارات التي يكتسبها خريجي كليات المجتمع لا تؤثر في متطلبات التوظيف.، لذلك أوصت الدراسة بما يلي: تعزيز الشراكة بين كليات المجتمع وأصحاب سوق العمل لمعرفة متطلباتهم الحقيقية خصوصاً في المرحلة القادمة. تدريب خريجي كليات المجتمع قبل التحاقهم بسوق العمل . ضرورة الاهتمام بالجانب التدريبي للخريجين قبل التخرج. مع مراجعة محتويات البرامج الموجودة في كليات المجتمع الحالية وتطويرها بما يتلاءم مع المهارات المطلوبة لسوق العمل.

منشور
2021-01-01
القسم
ورقة بحث