العوامل المؤثرة في اكتشاف الاحتيال في التامين من وجهة نظر العاملين في شركة التامين الوطنية

  • زينب يونس البياتي, م.م كلية المأمون الجامعة/ قسم إدارة الأعمال
الكلمات المفتاحية: الاحتيال، الكشف، التزوير، التامين

الملخص

      يهدف هذا البحث الى التعرف على العوامل المؤثرة على اكتشاف الاحتيال في التامين من وجهة نظر العاملين في شركة التامين الوطنية ،وذلك من خلال تحليل ابعاد الدراسة وتقديم توصيات حول رفع مستوى اداء شركة التامين ،ولتحقيق اهداف الدراسة واختبار فرضياتها ، تم تصميم استبانة  وذلك بعد الرجوع الى المعاييرالدولية وقانون العقوبات العراقي 1969 ،تكونت العينة النهائية والمعتمدة لاغراض البحث والتحليل من 20 موظف .

     توصلت الدراسة  الى ان اعلى نسبة تاثير تعود الى الدورات التدريبية ، في حين كانت ادنى درجة تاثير تعود الى الكادرالرقابي والاجراءات التنفيذية.

     ونظرا لندرة البيانات المتاحة حول واقع الاحتيال في شركات التامين المحلية تم استخدام المقابلات الشخصية للحصول على معلومات وثيقة الصلة بالبحث. فتبين ان خلال الفترة 2000- 2010 حدثت عدة حالات احتيال تم الكشف عنها في شركة التامين الوطنية وباساليب متنوعة حسب الظروف ونوع التامين .

وقد اختتمت الدراسة ببعض التوصيات الموجهة الى شركة التامين والموظفين انفسهم بهدف تعزيز الاداء.

السيرة الشخصية للمؤلف

زينب يونس البياتي, م.م, كلية المأمون الجامعة/ قسم إدارة الأعمال

يهدف هذا البحث الى التعرف على العوامل المؤثرة على اكتشاف الاحتيال في التامين من وجهة نظر العاملين في شركة التامين الوطنية ،وذلك من خلال تحليل ابعاد الدراسة وتقديم توصيات حول رفع مستوى اداء شركة التامين ،ولتحقيق اهداف الدراسة واختبار فرضياتها ، تم تصميم استبانة  وذلك بعد الرجوع الى المعاييرالدولية وقانون العقوبات العراقي 1969 ،تكونت العينة النهائية والمعتمدة لاغراض البحث والتحليل من 20 موظف .

     توصلت الدراسة  الى ان اعلى نسبة تاثير تعود الى الدورات التدريبية ، في حين كانت ادنى درجة تاثير تعود الى الكادر الرقابي والاجراءات التنفيذية.

     ونظرا لندرة البيانات المتاحة حول واقع الاحتيال في شركات التامين المحلية تم استخدام المقابلات الشخصية للحصول على معلومات وثيقة الصلة بالبحث. فتبين ان خلال الفترة 2000- 2010 حدثت عدة حالات احتيال تم الكشف عنها في شركة التامين الوطنية وباساليب متنوعة حسب الظروف ونوع التامين .

وقد اختتمت الدراسة ببعض التوصيات الموجهة الى شركة التامين والموظفين انفسهم بهدف تعزيز الاداء.

منشور
2020-01-14
القسم
ورقة بحث