(1)
انماط القيادة النسوية وأثرها في تخفيض ضغوط العمل: دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من القيادات النسوية في معاهد وكليات جامعة الفرات الاوسط التقنية. JAFS 2024, 19 (عدد خاص), 787-801. https://doi.org/10.34093/95bssx36.